Avviso per la costituzione di una graduatoria pubblica, per l'assunzione a tempo determinato di assistenti sociali full-time e part-time – categoria "D" da impiegare nell'azienda pubblica di servizi alla persona “ASP Ambito 9”

Il Presidente

RENDE NOTO

che, in esecuzione della delibera del Consiglio di Amministrazione n. 1 del 24.01.2012 è indetta una selezione per l'assunzione a tempo determinato di assistenti sociali full-time e part-time – categoria "D" da impiegare nell’Azienda Pubblica dei Servizi alla Persona "ASP AMBITO 9" con sede provvisoria in Jesi (An), Piazza Indipendenza n. 1.

L’Azienda pubblica dei servizi alla persona “ASP AMBITO 9” è preposta all’esercizio di funzioni socio-assistenziali, socio-sanitarie integrate e - più in generale - alla gestione dei servizi alla persona a prevalente carattere sociale, in relazione alle attività di competenza istituzionale dei soggetti partecipanti, ivi compresi interventi di formazione e orientamento concernenti le attività dell’Azienda o aventi finalità di promozione sociale dei cittadini del territorio.

L’Azienda pubblica dei servizi alla persona ispira ed orienta la propria attività al rispetto delle finalità e dei principi indicati nella Legge Regionale n. 5 del 2008, ed in particolare i servizi istituzionali sono diffusi ed erogati nei confronti di tutta la popolazione residente nel territorio dei soggetti partecipanti e sono prevalentemente orientati alle fasce deboli della cittadinanza nelle seguenti aree d’intervento:
1. Anziani
2. Disagio
3. Disabili
4. Minori e Famiglia.

Il territorio di riferimento dell'Azienda “ASP AMBITO 9” è costituito dalle seguenti municipalità :
Jesi, Apiro, Belvedere Ostrense, Castelbellino, Castelplanio, Cingoli, Cupramontana, Filottrano, Maiolati Spontini, Mergo, Monsano, Montecarotto, Monte Roberto, Morro D’Alba, Poggio San Marcello, Poggio San Vicino, Rosora, San Marcello, San Paolo di Jesi, Santa Maria Nuova, Staffolo.

La dotazione organica dell'Azienda, il Piano Sociale d'Ambito 2010-2012, il Piano attuativo 2011 e il Report 2010 sull'attività dell'Ambito risultano pubblicati sul sito www.comune.jesi.an.it/ambito9.

Art 1
INDIVIDUAZIONE DEL PROFILO

Ai fini della presente selezione è individuato il seguente profilo professionale:

Assistente Sociale – categoria “D” - Posizione Economica “D1” (C.C.N.L. del personale del comparto Regioni-Autonomie Locali siglato in data 31/07/2009)

Al posto suddetto, nell’ipotesi del contratto full time, compete il trattamento economico lordo, in ragione mensile, secondo quanto appresso specificato:

• stipendio tabellare euro 1.763,89
• indennità di comparto (per 12 mensilità) euro 51,90
• Indennità di vacanza contrattuale euro 13,23

oltre a rateo della 13° mensilità, ad ogni altro emolumento previsto dalla contrattazione collettiva nel tempo vigente ed all’assegno per nucleo familiare se dovuto per legge, nella misura e con le limitazioni previste dai provvedimenti istitutivi e successive modificazioni.

Gli emolumenti sopra indicati sono soggetti alle ritenute previdenziali, assistenziali ed erariali a norma di legge.

Art. 2
REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE ALLA GRADUATORIA

1. Età minima 18 anni;

2. Cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati dell’Unione Europea, ai sensi dell’art. 38 D. Lgs. 165/2001 e D.P.C.M. 7/2/1994 n. 174 e negli altri casi previsti dalla normativa vigente;

3. Idoneità fisica al servizio per il posto al quale si riferisce la selezione: l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica preassuntiva di controllo il lavoratore;

4. Non essere escluso dall’elettorato politico attivo;

5. Non aver riportato condanne penali e non essere stati interdetti o sottoposti a misure che impediscano la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, secondo le norme vigenti;

6. Non essere stato licenziato, destituito, decaduto o dispensato dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, ai sensi della vigente normativa di legge, regolamentare e contrattuale;

7. Non essere inadempiente rispetto agli obblighi di leva.

8. Essere in possesso della patente di guida tipo “B”.

Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica.

Art. 3
REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE ALLA GRADUATORIA

I titoli richiesti per l’ammissione alla graduatoria sono i seguenti:

• Diploma di Assistente Sociale abilitante ai sensi del D.P.R. 15/1/1987 n.14;
• Diploma Universitario in Servizio Sociale di cui all’art 2 L.19/11/1990, n.341;
• Laurea in scienze del servizio sociale – classe 6 – (L) – D.M. 04/05/2000;
• Laurea in Servizio Sociale – classe L 39 – D.M. 207/2004;
• Laurea Specialistica in programmazione e gestione delle politiche e dei servizi sociali – classe 57/S (LM) – D.M. 28/11/2000;
• Laurea magistrale appartenente alla classe Servizio sociale e politiche sociali (LM-87) – D.M. 207/2004;

Per i titoli conseguiti all’estero è richiesto il possesso, entro i termini di scadenza del presente bando, dell’apposito provvedimento di riconoscimento da parte dell’Autorità competente.

Regolare iscrizione all’Albo professionale degli Assistenti Sociali ai sensi della legge 23/3/1993 n.84.

Per l’ammissione alla selezione gli aspiranti devono dimostrare un’esperienza professionale complessiva, anche non continuativa, a titolo subordinato, autonomo o interinale, di almeno 12 mesi maturata in servizi gestiti direttamente dagli Ambiti Territoriali Sociali, istituiti ai sensi dell’art. 8 della L. 328/2000.

Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica.

Art. 4
DOMANDA DI AMMISSIONE – CONTENUTO

Il candidato, nella domanda di ammissione alla selezione dovrà rilasciare ai sensi del D.P.R. 445/2000 tutte le dichiarazioni relative al possesso dei requisiti generali e specifici elencati negli art 2 e 3, nonché le seguenti, sotto la sua personale responsabilità:

• cognome, nome, luogo e data di nascita;
• residenza, precisando il numero di CAP e l’eventuale numero di telefono (anche cellulare) e l’impegno a far conoscere le successive eventuali variazioni dell’indirizzo dato e, se diverso dalla residenza, l’indirizzo a cui devono essere inviate le comunicazioni relative alla presente selezione;
• l’eventuale indirizzo di posta elettronica;
• il possesso del titolo di studio richiesto per l’ammissione, con specificata l’esatta denominazione, la votazione finale riportata, in quale anno e presso quale istituto è stato conseguito;
• l’eventuale possesso di titoli di specializzazione attinenti al profilo richiesto;
• il possesso dell’iscrizione all’Albo Professionale con indicazione degli estremi;
• il possesso della patente di guida di tipo “B” con indicazione degli estremi;
• il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli Stati dell’Unione Europea, fatti salvi i casi di cui al DPCM 7/2/1994;
• il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
• di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l’applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti amministrativi iscritti nel casellario giudiziale ai sensi della vigente normativa, oppure di non essere a conoscenza di essere sottoposto a procedimenti penali, oppure di avere riportato condanne penali. In caso contrario le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso;
• di non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, primo comma, lettera d), del Testo Unico delle disposizioni concernenti lo Statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957 n. 3;
• di essere fisicamente idonei al servizio;
• la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
• di essere consapevole delle sanzioni penali, per le ipotesi di falsità in atti e di dichiarazioni mendaci, ed inoltre della decadenza dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere;
• gli incarichi espletati, a titolo subordinato, autonomo o interinale, in servizi gestiti direttamente dagli Ambiti Territoriali Sociali;
• il possesso dei titoli utili per l’eventuale applicazione del diritto di preferenza, a parità di punteggio di merito, così come espressamente indicati previsti dalla legge. La mancata indicazione del suddetto requisito non ne consentirà l’applicazione;
• di essere a conoscenza del fatto che i dati forniti sono obbligatori ai fini della partecipazione alla presente selezione e di autorizzare, pertanto, questo Ente al trattamento degli stessi per tutti gli adempimenti connessi, ai sensi del decreto legislativo 30/06/2003, n. 196.

Nella domanda di ammissione i candidati portatori di handicap dovranno specificare, ai sensi dell’art. 20 della Legge 104/1992, l’eventuale ausilio necessario e/o l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi in relazione allo svolgimento della prova di esame. Gli stessi dovranno allegare certificazione medica, rilasciata da struttura sanitaria abilitata, comprovante lo stato di disabilità dichiarato.

La domanda di ammissione alla selezione deve essere sottoscritta in calce ai sensi di legge. La mancata sottoscrizione sarà motivo di esclusione dalla selezione.

La domanda di ammissione alla selezione dovrà essere obbligatoriamente redatta utilizzando il modello allegato (dichiarazione sostitutiva atto di notorietà), a pena di esclusione, e dovrà essere sottoscritta in calce ai sensi di legge.

Alla domanda dovrà essere allegata fotocopia di un documento di riconoscimento del sottoscrittore, in corso di validità.

Resta inteso che la compilazione della dichiarazione sostitutiva di notorietà, senza il rispetto delle modalità previste dal D.P.R. n. 445 del 28.12.2000, comporta l’invalidità dell’atto stesso.

In caso di accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000 n. 445, il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

Art. 5
DOMANDA DI AMMISSIONE - PRESENTAZIONE

La domanda di ammissione alla selezione di cui trattasi, debitamente sottoscritta e redatta obbligatoriamente sul modello allegato, dovrà pervenire ENTRO E NON OLTRE LE ORE 12,00 DEL 13.02.2012, a prescindere dal mezzo con la quale sia inoltrata.

La domanda potrà essere presentata direttamente all’Ufficio protocollo del Comune di Jesi, situato in Piazza Indipendenza 1, o spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Comune di Jesi, Piazza Indipendenza 1, 60035 JESI (AN).

Sulla busta contenente la domanda dovrà essere riportata la seguente dicitura: “AVVISO PER LA COSTITUZIONE DI UNA GRADUATORIA PUBBLICA, PER L'ASSUNZIONE A TEMPO DETERMINATO DI ASSISTENTI SOCIALI FULL-TIME E PART-TIME – CATEGORIA "D" DA IMPIEGARE NELL'AZIENDA PUBBLICA DI SERVIZI ALLA PERSONA ASP AMBITO 9”.

L’Azienda ASP Ambito 9 non assume alcuna responsabilità per il mancato ricevimento della domanda dipendente da disguidi postali, da caso fortuito, da forza maggiore o comunque da fatto di terzi.

Art. 6
AMMISSIONE ED ESCLUSIONE DAL CONCORSO

Nelle more della verifica della regolarità delle domande e del possesso dei requisiti richiesti, tutti gli aspiranti, che non riceveranno comunicazione scritta in senso contrario, sono implicitamente ammessi con riserva al concorso.

L’accertamento del reale possesso dei requisiti dichiarati dai candidati verrà effettuata al massimo entro il momento dell’assunzione.

L’Azienda “ASP AMBITO 9” può disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l’esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti, nonché per la mancata osservanza dei termini e delle condizioni perentorie stabiliti nel presente bando.

La mancata presentazione del candidato alla prova orale verrà considerata come rinuncia alla partecipazione alla selezione.

Art. 7
VALUTAZIONE DEI TITOLI

I titoli presentati verranno valutati nel modo seguente:

PUNTEGGIO MASSIMO PER I TITOLI PUNTI 60/100

precisando che i punti saranno così ripartiti:

1. per i titoli di studio fino a punti 23;
2. per titoli di specializzazione attinenti al profilo richiesto fino a punti 2;
3. per i titoli di servizio fino a punti 35.

Titoli di studio

Al titolo di studio verrà assegnato il seguente punteggio:

- votazione da 66/110 a 76/110 ( in caso di laurea) da 42/70 a 48/70 (in caso di diploma)

punti 08.00;

- votazione da 77/110 a 98/110 ( in caso di laurea) da 49/70 a 62/70 (in caso di diploma)

punti 13.00;

- votazione da 99/110 a 104/110 ( in caso di laurea) da 63/70 a 66/70 (in caso di diploma)

punti 18.00;

-votazione da 105/110 a 110/110 ( in caso di laurea) da 67/70 a 70/70 (in caso di diploma)

punti 22.00;

- votazione di 110/110 lode ( in caso di laurea) di 70/70 lode (in caso di diploma)

punti 23.00;

Qualora dalla domanda di ammissione non sia rilevabile la votazione ottenuta, verrà attribuito il punteggio minimo.

Titoli di specializzazione

Per titoli di specializzazione, si intendono altri titoli accademici attinenti al profilo richiesto , diversi rispetto a quelli richiesti per l’accesso.

Ai titoli di specializzazione verrà attribuito il seguente punteggio

• laurea specialistica o magistrale – punti 1;
• lauree vecchio ordinamento – punti 1;
• master universitari - punti 0,50.

per un massimo di punti 2.

Titoli di servizio

Il massimo del punteggio complessivo sarà di punti 35.

I 35 punti disponibili saranno ripartiti, in relazione alla natura ed alla durata del servizio svolto presso Ambiti Territoriali Sociali, con il seguente criterio:

• punti 0,30 per ogni mese di servizio.

I servizi con orario fino a 18 ore settimanali verranno valutati con un punteggio pari a 0.15.

I servizi con orario superiore alle 18 ore settimanali verranno valutate con un punteggio pari a 0.30

Art. 8
PROVA DI ESAME

Il programma di esame prevede una prova orale, che consisterà in un colloquio individuale, aperto al pubblico, sui seguenti argomenti:

• legislazione sociale nazionale e regionale;
• principi e fondamenti del servizio sociale;
• metodi e tecniche del servizio sociale;
• accordi, protocolli di intesa e regolamenti locali di competenza dell’Ambito Territoriale Sociale IX, in materia di organizzazione e regolazione dell'accesso e delle prestazioni dei servizi sociali e sociosanitari;
• diritti e doveri del personale degli EE. LL.

In data 15.02.2012 alle ore 10,00 presso la residenza Municipale del Comune di Jesi, in seduta pubblica, si procederà all’estrazione della lettera alfabetica per la formazione del calendario della prova.

In data 16.02.2012 verrà pubblicato all’albo pretorio del Comune di Jesi e sul sito web www.comune.jesi.an.it/ambito9 il calendario della prova con indicazione del luogo, giorno e orario di svolgimento.

Per la prova orale è previsto un punteggio massimo di 40/100 e si intenderà superata solo con l’ottenimento della valutazione di 24/100.

I candidati non ammessi al colloquio verranno preventivamente avvisati mediante comunicazione scritta.

Art. 9
GRADUATORIA FINALE

La graduatoria di merito è formata secondo l’ordine della votazione complessiva attribuita a ciascun candidato risultante dalla somma della votazione conseguita nella valutazione dei titoli e del punteggio finale della prova d’esame, con l’osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall’art. 5 D.P.R. n. 487/1994 e successive integrazioni e modificazioni di legge nonché dall’art. 3 comma 7 della Legge n. 127/97, così come modificato dal comma 9, art. 2 della Legge n. 191/98.

La graduatoria finale avrà la validità di anni tre dalla data di pubblicazione della stessa.

Le eventuali assunzioni saranno effettuate subordinatamente ai limiti previsti dalle norme legislative in materia di assunzioni e ai vincoli di bilancio.

L’Azienda “ASP AMBITO 9” si riserva comunque la facoltà, per ragioni di pubblico interesse, di prorogare, sospendere, modificare, integrare o revocare il presente avviso.

Con la partecipazione al presente avviso di selezione è implicita da parte dei concorrenti l’accettazione senza riserve, di tutte le precisazioni e le prescrizioni del presente bando, nonché di quelle che disciplineranno lo stato giuridico ed economico del personale.

Art. 10
TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati personali forniti dai candidati, ai sensi della Legge 675 del 31 dicembre 1996, verranno utilizzati esclusivamente per finalità collegate alla procedura del presente avviso di selezione

Jesi, 26.01.2012

IL PRESIDENTE AZIENDA ASP AMBITO 9
(Dott. ssa Bruna Aguzzi)

Allegati

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