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MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI DIPARTIMENTO PER IL COORDINAMENTO DELLO SVILUPPO DEL TERRITORIO PER IL PERSONALE ED I SERVIZI GENERALI
CONCORSO 26 aprile 2005
Selezione, riservata, per la costituzione di un rapporto di lavoro a
tempo pieno ed indeterminato, nel profilo professionale di istruttore
informatico ex programmatore - area B - posizione economica B3.
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, concernente l'assistenza, l'integrazione sociale ed i diritti delle persone handicappate; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Visto il vigente contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Ministeri, nonche' la relativa parte economica; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali, Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il parere del Dipartimento della funzione pubblica - U.P.P.A. - Servizio programmazione delle assunzioni e reclutamento n. 148/02 del 24 luglio 2002, relativo alla necessita' di assumere personale appartenente alle categorie protette anche prescindendo dalla sussistenza delle vacanze di organico, nel caso in cui non risulti coperta la percentuale d'obbligo, e senza la previa autorizzazione ai sensi dell'art. 39, della legge n. 449 del 1997, e successive modifiche ed integrazioni, oltre che alla inapplicabilita' alle categorie protette del blocco delle assunzioni; Vista la circolare del Dipartimento della funzione pubblica - Ispettorato, n. 2/2003 del 14 novembre 2003, relativa all'obbligo delle assunzioni degli appartenenti alla categoria delle vittime del terrorismo e della criminalita' organizzata e soggetti equiparati; Vista la ministeriale n. 233 del 20 febbraio 2004 con la quale e' stata attivata la procedura in questione; Vista la nota n. 4302 del 5 agosto 2004 con la quale il provveditorato alle opere pubbliche per l'Abruzzo ha concordato con l'ufficio per il collocamento obbligatorio la procedura da istaurare per il reclutamento di una unita' di personale ascrivibile alle categorie protette mediante apposita selezione riservata; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 2 luglio 2004, n. 184, concernente la riorganizzazione del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti;
Decreta:
Art. 1.
Posti messi a selezione
E' indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento di una risorsa umana da ascrivere al profilo professionale di istruttore informatico ex programmatore - area B - posizione economica B3 (ex sesta qualifica funzionale) in prova nei ruoli del personale dell'Amministrazione delle infrastrutture e trasporti. La costituzione del relativo rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato avra' luogo mediante la stipula di apposito contratto individuale di lavoro. Il vincitore della selezione riservata verra' assegnato presso i servizi integrati infrastrutture e trasporti - Lazio Abruzzo Sardegna - Settore infrastrutture - Sede coordinata: L'Aquila.
Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Alla selezione riservata di cui all'art. 1, sono ammessi a partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti requisiti: 1) iscrizione, negli elenchi dei disabili che risultino disoccupati, presso la competente provincia de L'Aquila; 2) diploma di perito in informatica ovvero altro diploma di scuola secondaria di secondo grado ad indirizzo informatico o elettronico; 3) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 4) godimento dei diritti politici; 5) idoneita' fisica all'impiego; 6) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; 7) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di dipendente dello Stato; 8) di non essere stato destituito o dispensato dal servizio presso una pubblica amministrazione o decaduto dall'impiego per i motivi di cui alla lettera d) dell'art. 127, del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; 9) conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese.
Art. 3.
Presentazione della domanda - Termine, contenuti e modalita'
La domanda di ammissione alla selezione riservata, redatta secondo l'allegato modello A in carta semplice, utilizzando una macchina per scrivere, computer ovvero utilizzando carattere stampatello deve essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Direzione generale per il personale il bilancio ed i servizi generali - Ufficio concorsi - Via Nomentana, 2 - 00161 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta che decorre dalla data di pubblicazione del presente provvedimento nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Fara' fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Non verranno prese in considerazione le domande presentate direttamente o avvalendosi di qualunque altro mezzo. Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta con firma autografa e presentata in originale, l'aspirante dovra' dichiarare, sotto la propria responsabilita': 1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di avviamento postale, al quale si richiede che vengano trasmesse le eventuali comunicazioni relative alla selezione, nonche' il recapito telefonico. Il candidato e' tenuto a comunicare tempestivamente ogni variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico pena la eventuale preclusione della comunicazione dei successivi atti inerenti la selezione. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di irreperibilita' del destinatario e di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle comunicazioni relative alla selezione; 2) numero, e relativa anzianita', di iscrizione, presso il competente servizio per il collocamento obbligatorio della provincia de L'Aquila, negli elenchi dei disabili che risultino disoccupati; 3) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente art. 2, punto 2, del presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento e del soggetto che lo ha rilasciato; 4) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 5) il comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne penali riportate nonche' i procedimenti penali eventualmente pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono giudiziale, e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; 8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego; 9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile, nonche' di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; 10) la specificazione, nella domanda di ammissione, ove sia necessario per il regolare svolgimento della prova concorsuale, della natura della minorazione fisica, psichica o sensoriale; il candidato in tal caso dovra' corredare la relativa domanda con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla prova, ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e dell'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68; 11) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale la selezione si riferisce; 12) la conoscenza parlata e scritta della lingua inglese o francese. Gli eventuali titoli di precedenza posseduti debbono essere espressamente elencati nella domanda di ammissione alla selezione, pena la non valutazione degli stessi. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione alla selezione hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci si applicano, tra l'altro, le sanzioni penali previste dalla normativa vigente. Alla domanda il candidato dovra' allegare una copia del proprio documento di riconoscimento in corso di validita'.
Art. 4.
Termine per il possesso dei requisiti
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione di cui al precedente art. 3. Resta ferma la facolta' dell'Amministrazione di non tener conto, senza procedere a formale esclusione, delle domande: 1) non sottoscritte con firma autografa ovvero prodotte non in originale; 2) non accompagnate da copia del proprio documento di riconoscimento in corso di validita'; 3) trasmesse con modalita' differenti dalla «raccomandata con avviso di ricevimento»; 4) prive dell'indicazione del possesso dei requisiti previsti dal precedente art. 2; 5) che non contengano tutte le dichiarazioni di cui al precedente art. 3.
Art. 5.
Commissione esaminatrice - Prove
La commissione esaminatrice della selezione di cui al precedente art. 1, verra' nominata con successivo decreto e composta nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia. L'esame consiste in una prova attitudinale scritta ed un colloquio interdisciplinare. La prova scritta consiste nella soluzione, in un tempo predeterminato, di una serie di quesiti a risposte multiple miranti all'accertamento del grado di professionalita' oggetto della selezione con riferimento in particolare a: 1) dimensionamento di sistemi hardware; 2) organizzazione di data base; 3) sviluppo di procedure complesse con particolare riferimento alle piu' diffuse metodologie di sviluppo dei progetti informatici; 4) dimensionamento e scelta di reti e di sistemi di comunicazione; scelta e valutazione di sistemi operativi; scelta e valutazione di sistemi data base, di linguaggi di programmazione avanzati e di sistemi di automazione d'ufficio; 5) risoluzioni di problematiche connesse con la gestione di un sistema di elaborazione dati, di un sistema informativo territoriale; 6) organizzazione della documentazione di base del software applicativo; legislazione urbanistica, edilizia e di tutela del territorio. Con successivo provvedimento saranno indicati il luogo, il giorno e l'orario in cui si svolgera' detta prova scritta. La prova in questione avra' luogo in L'Aquila. Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 20 maggio 2005 verra' data comunicazione del giorno, dell'orario e della sede in cui avra' luogo detta prova. Tale pubblicazione avra' valore di notifica a tutti gli effetti. I candidati saranno tenuti a presentarsi, senza alcun preavviso, nel giorno, nell'ora e nel luogo indicati nell'avviso di cui sopra. Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato, nella prova scritta, una votazione di almeno 21/30. Il colloquio concorre alla valutazione della professionalita' del candidato ed ha il fine di accertare la conoscenza delle problematiche della pubblica amministrazione in genere e di quelle del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in particolare esso vertera', oltre a quanto previsto nella prova scritta su: 1) organizzazione dei servizi dipendenti dal Ministero delle infrastrutture e dei trasporti; 2) nozioni di statistica; 3) conoscenza della lingua inglese o francese. Il colloquio vertera', altresi', su un'applicazione pratica di utilizzo di personal computer in ambiente Windows e sulla conoscenza di Internet. I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti giorni prima della data in cui dovranno sostenerlo. Ai medesimi sara' contemporaneamente comunicato il voto riportato nella prova scritta. Il colloquio si intende superato con una votazione di almeno 21/30. La votazione complessiva sara' data dalla somma del voto riportato nella prova scritta e dal voto ottenuto nel colloquio. Le sedute della commissione esaminatrice, durante lo svolgimento del colloquio, sono pubbliche. Al termine di ogni seduta la commissione forma l'elenco dei candidati esaminati con l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco medesimo, sottoscritto dal presidente e dal segretario, e' affisso nella sede ove si svolgera' il colloquio. Per essere ammessi a sostenere tutte le prove d'esame i concorrenti dovranno essere muniti di un valido documento di riconoscimento.
Art. 6.
Formazione, approvazione e pubblicazione della graduatoria
Espletate le prove della selezione, la commissione formula la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente della votazione complessiva conseguita da ciascun candidato. I candidati che abbiano superato le prove d'esame e che intendano far valere i titoli di precedenza previsti, gia' indicati in domanda, dovranno presentare o far pervenire a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Direzione generale per il personale il bilancio ed i servizi generali - Ufficio concorsi - Via Nomentana, 2 - 00161 Roma, entro il termine perentorio di quindici giorni, che decorre dalla data di effettuazione del colloquio, i documenti, ovvero dichiarazione sostitutiva, ai sensi della normativa vigente, attestanti il possesso di detti titoli, redatti nelle forme prescritte. La graduatoria generale di merito sara' formata con l'osservanza delle disposizioni previste dalla normativa vigente. Tale graduatoria sara' pubblicata nel Bollettino ufficiale del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti e di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre il termine per le eventuali impugnative.
Art. 7.
Presentazione dei documenti e contratto individuale di lavoro
La presentazione della documentazione di rito prescritta per l'accesso al profilo in questione verra' richiesta nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia. Il relativo rapporto di lavoro verra' instaurato con le modalita' di cui all'art. 14 del contratto collettivo nazionale di lavoro sottoscritto il 16 maggio 1995, attraverso la sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro. Nel contratto sono indicati: a) la sede di servizio; b) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo pieno ed indeterminato; c) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale decorreranno gli effetti giuridici ed economici; d) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il trattamento economico; e) la durata del periodo di prova. Il contratto di assunzione e' immediatamente esecutivo, salva la sopravvenienza di cause di inefficacia. L'amministrazione si riserva, in ogni caso, la facolta' di non costituire il relativo rapporto qualora sussistano cause di impossibilita' temporanea del vincitore ad assumere servizio.
Art. 8.
Norme di salvaguardia
Per quanto non previsto dal presente bando valgono in quanto applicabili le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi. Roma, 23 novembre 2004 Il direttore generale: Barbato
Allegato modello A Schema di domanda di ammissione alla selezione riservata
Al Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Direzione generale per il personale il bilancio ed i servizi generali - Ufficio concorsi - Via Nomentana, 2 - 00161 Roma Raccomandata a.r. Il/la sottoscritto/a nato/a il .............. residente in via n. .... c.a.p. ......... tel. .............. chiede di essere ammesso/a alla selezione riservata pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 24 del 25 marzo 2005. A tal fine, consapevole delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, nelle ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, dichiara: 1) e' in possesso del seguente titolo di studio conseguito presso in data ...................; 2) risulta iscritto/a al n. nell'apposito elenco dei disabili che risultino disoccupati previsto dall'art. 8 della legge 12 marzo 1999, n. 68, presso la provincia de L'Aquila - Servizio collocamento obbligatorio, con anzianita' dal ; 5) di essere cittadino/a ; 6) di godere dei diritti civili e politici nello Stato ; 7) di non aver riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali pendenti (in caso contrario indicare le condanne e/o i procedimenti pendenti); 8) di trovarsi nella seguente posizione nei riguardi degli obblighi militari: ; 9) di non aver prestato servizio presso la pubblica amministrazione (ovvero di aver prestato servizio presso ); 10) di non essere stato destituito, dispensato, interdetto ovvero di non essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da altro impiego statale per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 11) di richiedere il seguente ausilio per lo svolgimento della prova selettiva, come da allegata certificazione medica prescritta dall'art. 3, punto 10) del bando: ; 12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato allo svolgimento delle mansioni cui la selezione si riferisce; 13) di essere a conoscenza della seguente lingua straniera, tra quelle previste dal bando: ; 14) di possedere il seguente titolo di precedenza: Il recapito al quale si richiede che vengano trasmesse le eventuali comunicazioni completo di numero telefonico e' il seguente:
Allega alla presente domanda copia fotostatica non autenticata di un proprio documento di identita' in corso di validita' (specificarne gli estremi). Data, Firma
Il testo di questo provvedimento non riveste
carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione
ufficiale cartacea.
Fonte: Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
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