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| Home -> Lavoro -> Gazzetta Ufficiale Concorsi -> Gazzette ufficiali anno 2005 -> Aprile - 29/2005 | ||||||||||||||||||||||||
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
CONCORSO 12 maggio 2005
Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente
di personale a tempo indeterminato, fissato nel numero di cinque
unita', da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di
collaboratore amministrativo - categoria B - posizione economica B1 -
del CCNL del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile, per le iniziative di comunicazione istituzionale
dell'Ente.
Art. 1
Posti a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente di personale, fissato nel numero di cinque unita', da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di collaboratore amministrativo - categoria B - posizione economica B1 - del CCNL del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, per le iniziative di comunicazione istituzionale dell'Ente. Appartengono a questo raggruppamento i lavoratori che svolgono attivita' caratterizzate da: conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenza e' acquisibile con la scuola superiore) ed un grado di esperienza pluriennale, con necessita' di aggiornamento; contenuto di concetto con responsabilita' di risultati relativi a specifici processi produttivi/amministrativi; problematiche lavorative di media complessita' da affrontare con modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; relazioni organizzative interne, anche di natura negoziale ed anche con posizioni organizzative al di fuori delle unita' organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto; relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse e negoziali. Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso saranno subordinate alle autorizzazioni concesse con appositi decreti del Presidente della Repubblica, su proposta del Dipartimento della funzione pubblica e del Ministero dell'economia e delle finanze, e potranno essere condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi. L'Ente garantisce le pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, cosi' come previsto dalla legge 10 aprile 1991, n. 125.
Art. 2.
Requisiti di partecipazione
Possono partecipare al concorso indetto all'art. 1 coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) idoneita' fisica all'impiego da accertarsi da parte di istituzioni sanitarie pubbliche; c) diploma di scuola media superiore, conseguito con una votazione minima di 42/60 o equivalente, che consenta l'iscrizione alle facolta' universitarie; il titolo estero sara' accettato se corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' italiana, dalla quale risulti a quale diploma italiano corrisponde ed a quale votazione; I requisiti per l'ammissione di cui alle lettere a) e b) devono essere posseduti all'atto della nomina in ruolo; i requisiti di cui alla lettera c) deve essere posseduto alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. Ai cittadini di Stati esteri membri dell'Unione europea e' richiesto il godimento dei diritti politici nello Stato di appartenenza ed un'adeguata conoscenza della lingua italiana. Non possono essere ammessi al concorso coloro che: siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo; siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego pubblico mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti; abbiano riportato condanne penali, passate in giudicato, per reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici. Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. Per difetto dei suddetti requisiti, l'Ente puo' disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dal concorso con provvedimento motivato. Dell'esclusione sara' data comunicazione all'interessato.
Art. 3.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice secondo l'allegato modello, in forma dattiloscritta, deve essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero presentata direttamente all'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile - Servizio Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione - Viale del Castro Pretorio, 118 - 00185 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta, che decorre dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Fara' fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate a mano fara' fede il timbro di ricevimento apposto dall'Ente. Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la causa, anche se on imputabile al candidato, comporta la non ammissibilita' del candidato stesso al concorso. Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta con firma autografa e presentata in originale, i candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilita': 1) il proprio nome e cognome; 2) il luogo e la data di nascita; 3) la residenza; 4) il possesso della cittadinanza di cui all'art. 2; 5) il comune nelle cui liste elettorali risultino iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; 6) se abbiano riportato condanne penali, indicando gli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato (la dichiarazione va resa anche se negativa); 7) se abbiano procedimenti penali pendenti a loro carico, indicando gli estremi del procedimento ed il titolo del reato (la dichiarazione va resa anche se negativa); 8) il diploma di scuola media superiore posseduto, con l'indicazione della data di conseguimento, del voto riportato e dell'esatta denominazione dell'istituto che lo ha rilasciato. I titoli di studio conseguiti all'estero saranno considerati validi soltanto se sara' allegato alla domanda il provvedimento di riconoscimento di equipollenza, rilasciato dalla competente autorita'; 9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 10) l'eventuale appartenenza ad una categoria di persone che, nei pubblici concorsi, hanno preferenza a parita' di merito e a parita' di titoli; 11) l'indirizzo al quale devono essere trasmesse le comunicazioni inerenti al concorso, nonche' il relativo codice di avviamento postale ed il numero telefonico nonche' l'eventuale indirizzo di posta elettronica. I candidati anno l'obbligo di comunicare tempestivamente al Servizio sviluppo risorse umane e organizzazione dell'Ente le eventuali variazioni del proprio recapito; 12) di essere consapevoli che le dichiarazioni sostitutive, rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono considerate come fatte a pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di falsita' in atti e dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice penale dalle leggi speciali in materia (art. 76 - decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 45). I candidati disabili che intendano fruire dei benefici previsti dall'art. 20 i della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate») devono allegare alla domanda di ammissione al concorso un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria che indichi gli elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al fine di consentire all'Ente di predisporre gli ausili atti a garantire ai candidati disabili la regolare partecipazione alle prove d'esame. Le indicazioni riportate nella domanda di partecipazione al concorso, hanno valore: di dichiarazioni sostitutive di certificazione, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; di dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta', ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se trattasi di stati, qualita' personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati nell'art. 46 citato. A tale riguardo, in conformita' a quanto previsto dall'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i candidati sono tenuti ad allegare alla domanda di partecipazione al concorso una copia fotostatica, con firma autografa non autenticata, di un proprio documento di identita'. L'omissione della copia fotostatica del documento di identita' implica l'invalidita' delle dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli attestati dal candidato con la sottoscrizione ditali dichiarazioni. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare. Le dichiarazioni sostitutive o le attestazioni concernenti i titoli, eventualmente inviate a parte a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, saranno prese in considerazione solo se spedite entro la data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande. Saranno esclusi i candidati dalle cui domande, per incompletezza, per irregolarita' o errore nei dati dichiarati, o per omissione della copia fotostatica del documento di identita' nei casi previsti, non risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l'ammissione al concorso. Coloro che intendano avvalersi di una delle riserve di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del 9 maggio 1994 ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza di cui al punto 13 dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso. L'Ente non assume alcuna responsabilita' in caso di irreperibilita' del destinatario e di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle comunicazioni relative al concorso.
Art. 4.
Commissione esaminatrice
La commissione esaminatrice, nominata con successivo provvedimento del direttore generale dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, sara' composta da un dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, con funzioni di presidente, e da due funzionari dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, in qualita' di commissari. Il segretario sara' scelto tra i dipendenti dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile appartenenti alla categoria funzionari. La commissione e' integrata per la prova orale da un esperto di lingua inglese e da un esperto per l'informatica.
Art. 5.
Prove di esame
Le prove del concorso consistono in un test scritto di sessanta domande, un test attitudinale ed una prova orale: a) il test scritto sara' diretto ad accertare le conoscenze del candidato sulle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo, elementi di diritto comunitario ed elementi di diritto della navigazione aeronautica; il test attitudinale sara' volto ad accertare attitudini e capacita del candidato per l'ottimale inserimento nell'Ente; b) la prova orale consistera' in un colloquio diretto a valutare l'idoneita' dei candidati rispetto alla posizione messa a concorso con riguardo alla loro preparazione nelle materie di seguito elencate: elementi di diritto amministrativo; elementi di diritto comunitario; elementi di diritto della navigazione aeronautica; ordinamento ed attribuzioni dell'ENAC; conoscenza della lingua inglese. Nel corso della prova orale saranno accertate, anche con l'uso di personal computer, le conoscenze e la capacita' applicativa del candidato in ambito Office 2000, nonche' rispetto alla navigazione in internet ed all'utilizzo della posta elettronica. Il test scritto, ripartito in venti domande su elementi di diritto amministrativo, venti domande su elementi di diritto comunitario e venti domande su elementi di diritto della navigazione aeronautica, dovra' essere svolto nel tempo massimo di novanta minuti. Al test scritto potra' essere attribuito un punteggio massimo di venti trentesimi mentre al test attitudinale potra' essere attribuito un punteggio massimo di dieci trentesimi. Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato nella test scritto e nel test attitudinale una votazione complessiva di almeno ventuno trentesimi. I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti giorni prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa. Ai medesimi sara' contemporaneamente comunicato il voto riportato in ciascuna prova scritta. Il suddetto colloquio si intendera' superato se i candidati avranno ottenuto la votazione di almeno ventuno trentesimi. La votazione complessiva sara' data dalla somma dei voti ottenuti nei tests e della votazione conseguita nel colloquio.
Art. 6.
Diario delle prove
La data ed il luogo di svolgimento delle prove d'esame saranno comunicati, ai candidati ammessi, mediante raccomandata con avviso di ricevimento ovvero a mezzo telegramma. Per essere ammesso a sostenere le prove il candidato dovra' essere munito di un documento di riconoscimento in corso di validita' (carta di identita' o documenti equipollenti: passaporto, patente di guida, tessere di riconoscimento, purche' munite di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da un'amministrazione dello Stato). L'assenza da qualsiasi delle suddette prove comporta l'esclusione dal concorso, qualunque ne sia la causa. Per l'espletamento dei tests scritti i concorrenti non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, ne' potranno portare borse o simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale provvedera' a restituirle al termine delle stesse, senza, peraltro, assumere alcuna responsabilita'. Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno comunicare tra loro in alcun modo, pena l'immediata espulsione dall'aula degli esami e conseguente esclusione dal concorso. E' fatto assoluto divieto di portare con se' apparecchi telefonici cellulari o computer palmari che dovranno essere consegnati al personale addetto all'identificazione prima dell'ingresso nell'aula di esame, a pena di espulsione dall'aula stessa e conseguente esclusione dal concorso. Gli apparecchi saranno restituiti al termine della prova, senza assunzione di alcuna responsabilita'.
Art. 7.
Graduatoria
Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i candidati che abbiano superato il colloquio con esito positivo, l'Ente provvedera' d'ufficio, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di partecipazione al concorso, connessi alle precedenze e/o preferenze indicati dagli stessi. La graduatoria di merito, formulata dalla relativa commissione esaminatrice secondo l'ordine dei punti riportati nella votazione complessiva, di cui all'art. 5 del presente bando, conseguita da ciascun candidato, sara' successivamente riformulata tenendo conto dei titoli di precedenza e/o preferenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, integrato dal decreto legislativo 10 dicembre 1997, n. 468, nonche' dalla legge 12 marzo 1999, n. 68 e dal decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, tenendo presente che se, a conclusione delle operazioni di valutazione dei citati titoli preferenziali, due o piu' candidati si classificheranno nella stessa posizione, sara' preferito il candidato piu' giovane di eta', ai sensi del comma 9 dell'art. 2 della legge n. 191 del 1998. La graduatoria del concorso sara' approvata con provvedimento del direttore generale dell'Ente, sotto condizione del possesso dei requisiti per l'assunzione all'impiego, e sara' pubblicata sul sito Internet dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile: www.enac-italia.it. Di tale pubblicazione sara' data notizia, mediante avviso, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrera', altresi', il termine per le eventuali impugnative. Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati in graduatoria, nel limite dei posti conferibili. L'Ente potra' fare ricorso alla graduatoria finale per un periodo di due anni dalla data della sua approvazione, a condizione che vi siano posti disponibili nel ruolo.
Art. 8.
Nomina in prova
I vincitori del concorso saranno assunti con contratto a tempo indeterminato, in prova e con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la nomina, con la qualifica di collaboratore amministrativo - categoria B - posizione economica B1 - del CCNL del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile. L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo condizionata. Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assume servizio entro il termine che sara' stabilito dall'Ente, decade dalla nomina. Ai sensi degli articoli 41 e 48 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora la data di assunzione in servizio fosse posteriore di oltre sei mesi dalla data di presentazione della domanda di ammissione al concorso, i vincitori dovranno presentare, a pena di decadenza, al Servizio sviluppo risorse umane ed organizzazione dell'Ente, entro trenta giorni dalla predetta data di assunzione in servizio, una dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilita', attestante gli stati, i fatti nonche' le qualita' personali prescritti come requisito dal presente bando e soggetti a modificazione. Il Servizio sviluppo risorse umane ed organizzazione effettuera' controlli, anche a campione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, sulla veridicita' delle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al concorso o nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente. Entro il termine di trenta giorni dalla data di assunzione in servizio, il vincitore del concorso dovra' comunque presentare, a pena di decadenza, al Servizio sviluppo risorse umane ed organizzazione, un certificato rilasciato da un'azienda sanitaria locale, da un medico militare o da un ufficiale sanitario, attestante l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale il concorso si riferisce. La nomina in ruolo e' subordinata al compimento, con esito positivo, di un periodo di prova. Il periodo di prova ha la durata di quattro mesi a decorrere dal giorno di effettivo inizio del servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. La prestazione del servizio militare di leva sospende il periodo di prova. Il periodo di prova, se concluso favorevolmente, e' computato come servizio di ruolo effettivo. Il personale, gia' assunto con contratto o comandato presso l'Ente, che ha partecipato al concorso risultandone vincitore, e' esentato dal periodo di prova sempre che il servizio prestato presso l'Ente sia stato di durata superiore al periodo di prova stesso. I vincitori del concorso assunti in prova non potranno richiedere il trasferimento a domanda dalla sede di assegnazione per un periodo di almeno due anni dalla data di effettiva presa in servizio.
Art. 9.
Accesso agli atti
L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali e' escluso fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla commissione esaminatrice.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine dall'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile e' finalizzato all'espletamento delle attivita' concorsuali e, successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro, alla gestione del rapporto medesimo. Il trattamento suddetto avverra' a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita'. I dati saranno raccolti presso l'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile - Area risorse umane e sviluppo organizzativo - Servizio sviluppo risorse umane ed organizzazione, e potranno essere comunicati ai soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale. Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e la loro mancata indicazione puo' precludere tale valutazione e comportare l'esclusione dal concorso. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi, rivolgendo le richieste all'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile - Area Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo - Servizio Sviluppo Risorse Umane ed Organizzazione - Viale del Castro Pretorio, 118 - 00185 Roma. Roma, 5 marzo 2005 Il direttore generale: Manera N.B. - Avverso il presente bando di concorso e' proponibile ricorso straordinario al Capo dello Stato in via amministrativa entro centoventi giorni o in via giurisdizionale al competente Tribunale amministrativo regionale entro sessanta giorni dalla data di pubblicazione.
Allegato 1
(da compilare in forma dattiloscritta)
All'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile - Servizio Sviluppo Risorse Umane ed Organizzazione - Viale del Castro Pretorio, 118 - 00185 Roma
Oggetto: Domanda di partecipazione al concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente di personale a tempo indeterminato, fissato nel numero di cinque unita', da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di collaboratore amministrativo - categoria B - posizione economica B1 - del CCNL del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, per le attivita' di comunicazione istituzionale dell'Ente. Il/La sottoscritto/a nato/a a ....................................................... il residente in chiede di essere ammesso/a al concorso in oggetto e dichiara di voler ricevere tutta la relativa corrispondenza all'indirizzo seguente (impegnandosi a comunicare per tempo qualsiasi eventuale variazione): ......................................... indica come ulteriori recapiti (telefono; fax; cellulare; casella elettronica): ; Al fine di partecipare al concorso, dichiara sotto la propria responsabilita': a) di essere cittadino italiano; b) di essere cittadino di Stato membro dell'Unione europea; c) di essere italiano non appartenente alla Repubblica se non cittadino italiano: ..........................................; d) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana; e) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza; f) di essere iscritto/oppure non iscritto o cancellato nelle liste elettorali del Comune di: ............................................; g) di trovarsi, rispetto agli obblighi di leva, nella seguente posizione: ...............................................; h) di non essere stato/a: dispensato/a o destituito/a dall'impiego presso una pubblica amministrazione; dichiarato/a decaduto/a ne' licenziato/a senza preavviso da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o invalidi o, comunque, con mezzi fraudolenti; soggetto/a a condanne e/o procedimenti penali, ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali o di essere sottoposto ai seguenti procedimenti penali: i) di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza e preferenza: .....................................; j) di essere in possesso del seguente diploma di scuola media superiore: ................................... conseguito in data con il punteggio ................... e rilasciato dall'istituto ; Per fruire dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), il/la sottoscritto/a dichiara di essere stato/a riconosciuto/a portatore di handicap come da certificato allegato e di avere necessita' dei tempi aggiuntivi e/o degli ausili di seguito precisati: Il/La sottoscritto/a e' consapevole che tutto cio' che e' stato dichiarato nel presente modulo di domanda ha valore: di dichiarazione sostitutiva di certificazione, in relazione agli stati, qualita' personali e fatti elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; di dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', in relazione a stati, qualita' personali e fatti che sono di sua diretta conoscenza, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. A tale riguardo - in conformita' a quanto previsto dall'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
ALLEGA UNA COPIA FOTOSTATICA NON AUTENTICATA DI UN PROPRIO DOCUMENTO DI IDENTITA'.
Il/La sottoscritto/a e' altresi' consapevole che le dichiarazioni sostitutive, rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono considerate come fatte a pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di falsita' in atti e dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia (art. 76 - decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445). Il/La sottoscritto/a autorizza gli enti privati o le persone fisiche - eventualmente citati nel presente modulo di domanda in qualita' di datori di lavoro - a fornire conferma scritta alla richiesta dell'Ente volta ad accertare se le dichiarazioni sostitutive rese ai fini dell'art. 2, lettera d) del bando di concorso siano veritiere. Data ........................... Firma ..............................
Il testo di questo provvedimento non riveste
carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione
ufficiale cartacea.
Fonte: Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
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