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| Home -> Lavoro -> Gazzetta Ufficiale Concorsi -> Gazzette ufficiali anno 2005 -> Aprile - 29/2005 | ||||||||||||||||||||||||
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
CONCORSO 12 maggio 2005
Selezione riservata finalizzata all'assunzione di complessive
quarantanove unita' di personale appartenente alle categorie protette
di cui quarantotto unita' ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettere a),
b), c) e d), della legge 12 marzo 1999, n. 68, e di cui una unita' ai
sensi dell'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, da
assumere a tempo indeterminato, nella categoria collaboratori -
posizione economica B1.
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, ed il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, concernenti il regolamento recante norme sull'accesso agliimpieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; Visto il Contratto collettivo nazionale di lavoro, del personale non dirigente dell'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile, sottoscritto il 19 dicembre 2001; Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante la tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali; Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche; Visto il decreto legislativo 25 luglio 1997, n. 250, istitutivo dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile; Visto lo statuto deliberato dal consiglio di amministrazione dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile in data 2 febbraio 1999 ed approvato con decreto del Ministro dei trasporti e della navigazione 3 giugno 1999; Visto il regolamento di organizzazione e del personale deliberato dal Consiglio di amministrazione dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile in data 17 maggio 2001 con delibera n. 23/2001 ed approvato con decreto del Ministro dei trasporti e della navigazione 5 giugno 2001; Vista la legge 24 dicembre 2003, n. 350; Ritenute sussistenti le condizioni per poter procedere alla copertura dei posti disponibili per i lavoratori disabili; Ritenuta la necessita' ed urgenza di procedere al reclutamento delle suddette unita' di personale attraverso l'indizione di apposita selezione con procedura adeguata a garantire il reperimento delle risorse nel rispetto dei principi generali posti a base delle assunzioni nella pubblica amministrazione; Ritenuta altresi' l'opportunita' di prevedere l'inquadramento del personale, da assumere con la presente procedura selettiva, nella posizione economica B1, del CCNL per il personale non dirigente dell'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile;
Decreta:
Art. 1.
E' indetta una selezione riservata finalizzata al reclutamento di quarantanove unita' di personale appartenente alle categorie protette, di cui quarantotto unita' ai sensi dell'art. 1, comma 1, lettere a), b), c) e d), della legge 12 marzo 1999, n. 68, e di cui una unita' ai sensi dell'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, da ascrivere alla categoria collaboratori, posizione economica B1 del CCNL. Appartengono alla categoria collaboratori i lavoratori che svolgono attivita' caratterizzate da: conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenze e' acquisibile con la scuola superiore) e un grado di esperienza pluriennale, con necessita' di aggiornamento; contenuto di concetto con responsabilita' di risultati relativi a specifici processi produttivi/amministrativi; problematiche lavorative di media complessita' da affrontare attraverso modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle soluzioni possibili; relazioni organizzative interne anche di natura negoziale ed anche con posizioni organizzative al di fuori delle unita' organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre istituzioni) anche di tipo diretto. Relazioni con gli utenti di natura diretta, anche complesse e negoziali. I posti messi a concorso sono su tutto il territorio nazionale dislocati secondo la seguente tabella: sedi di Roma 10; sedi di Torino 6; DCA Genova 3; sedi di Venezia 5; sedi di Milano 9; DCA Milano Malpensa 4; DCA Bergamo 1; DCA Firenze/Pisa 3; DCA Bologna/Rimini (Parma) 4; DCA Ancona/Pescara 2; DCA Roma Ciampino 3.
Art. 2.
Alla selezione riservata di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare, a domanda, i candidati in possesso dei seguenti requisiti: a) iscrizione, presso il competente Ufficio provinciale del lavoro, negli elenchi dei disabili che risultano disoccupati; b) diploma di scuola secondaria di secondo grado; c) eta' non inferiore agli anni 18; d) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; e) godimento dei diritti politici; f) idoneita' fisica all'impiego; g) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari; h) non aver riportato condanne penali incompatibili con lo status di dipendente dello Stato; i) conoscenza della lingua inglese.
Art. 3.
La domanda di ammissione alla selezione riservata, redatta in carta semplice secondo l'allegato modello, utilizzando una macchina per scrivere, computer ovvero utilizzando carattere stampatello, deve essere indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero presentata direttamente all'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile - Servizio risorse umane e sviluppo organizzativo, viale del Castro Pretorio n. 118 - 00185 Roma, nel termine perentorio di giorni trenta che decorre dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Fara' fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Per le domande presentate a mano fara' fede il timbro di ricevimento apposto dall'Ente. Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente sottoscritta con firma autografa e presentata in originale, l'aspirante dovra' dichiarare, sotto la propria responsabilita': 1) cognome e nome, luogo e data di nascita, la residenza e l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di codice di avvianiento postale al quale si richiede che vengano trasmesse le eventuali comunicazioni relative al concorso, nonche' il recapito telefonico; 2) numero di iscrizione e relativa anzianita', presso il competente Ufficio provinciale del lavoro, negli elenchi dei disabili che risultano disoccupati; 3) il possesso del titolo di studio previsto dal precedente art. 2, lettera b), del presente bando, con l'indicazione della data in cui e' stato conseguito e del soggetto che lo ha rilasciato; 4) il possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 5) il comune dove e' iscritto nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; 6) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 7) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali pendenti oppure indicare le eventuali condanne penali riportate nonche' i procedimenti penali eventualmente pendenti, precisando gli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, del condono, dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato. La dichiarazione va comunque resa anche se negativa; 8) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause di eventuale risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego; 9) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso pubbliche amministrazioni e di non essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico, concernente lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile; 10) di non essere stato interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; 11) la specificazione, nella domanda di ammissione, della natura della minorazione fisica, psichica o sensoriale; il candidato dovra' altresi' corredare la domanda, ove sia necessario per il regolare svolgimento della prova concorsuale, con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali al fine di consentire all'Amministrazione di predisporre i mezzi e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione alla prova, ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, e dell'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68; 12) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale il concorso si riferisce; 13) la indicazione al massimo di due sedi di servizio, scelte secondo la tabella di cui al precedente art. 1, indicando espressamente l'ordine di preferenza. Il candidato e' tenuto a comunicare tempestivamente ogni variazione della residenza, dell'indirizzo e del recapito telefonico pena la eventuale preclusione della comunicazione dei successivi atti inerenti il concorso. L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di irreperibilita' del destinatario e di dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, ne' per la mancata restituzione dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti e delle comunicazioni relative alla selezione-colloquio. Le dichiarazioni rese e sottoscritte nella domanda di ammissione al concorso hanno valore di autocertificazione; nel caso di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci si applicano, tra l'altro, le sanzioni penali previste dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000. Alla domanda il candidato dovra' allegare una copia del proprio documento di riconoscimento in corso di validita'.
Art. 4.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla selezione. Resta ferma la facolta' dell'Amministrazione di non tener conto, senza procedere a formale esclusione, delle domande: 1) non sottoscritte con firma autografa ovvero prodotte non in originale; 2) non accompagnate da copia del proprio documento di riconoscimento in corso di validita'; 3) prive dell'indicazione del possesso dei requisiti previsti dal precedente art. 2; 4) che non contengano tutte le dichiarazioni di cui al precedente art. 3.
Art. 5.
La commissione esaminatrice sara' nominata con successivo provvedimento del direttore generale dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile.
Art. 6.
La prova selettiva, consistente in un test di sessanta domande sulle seguenti materie: elementi di diritto pubblico e privato e elementi di diritto della navigazione aeronautica, avra' luogo in Roma nella sede e secondo il calendario che sara' comunicato a tutti coloro che avranno presentato nei termini regolare domanda a mezzo telegramma ovvero raccomandata con ricevuta di ritorno. Il colloquio mirera' alla valutazione del grado di professionalita' in possesso di ciascun candidato in relazione al profilo indicato e vertera' su: elementi di diritto pubblico e privato; elementi di diritto della navigazione aeronautica; organizzazione dell'Ente Nazionale dell'Aviazione Civile; conoscenza della lingua inglese. La prova si intende superata con una votazione di almeno 21/30.
Art. 7.
La graduatoria della selezione in questione verra' approvata con provvedimento del Direttore generale. Dalla data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - dell'avviso di approvazione della graduatoria decorre il termine per le eventuali impugnative. Fino alla approvazione della graduatoria, l'Ente si riserva la possibilita' di procedere alla esclusione dei candidati per mancanza del possesso dei requisiti di partecipazione indicati dal presente bando.
Art. 8.
La presentazione della documentazione di rito prescritta per l'accesso al profilo in questione verra' richiesta nel rispetto delle vigenti disposizioni in materia. Il relativo rapporto di lavoro sara' instaurato con le modalita' di cui al CCNL del personale non dirigente dell'Ente, sottoscritto in data 19 dicembre 2001, attraverso la sottoscrizione di apposito contratto individuale di lavoro. Nel contratto sono indicati: a) la tipologia del rapporto di lavoro: a tempo indeterminato; b) la data di inizio del rapporto di lavoro, data dalla quale decorreranno gli effetti giuridici ed economici; c) l'area di inquadramento professionale, le mansioni e il trattamento economico; d) la durata del periodo di prova. Il contratto di assunzione e' immediatamente esecutivo, salva la sopravvenienza di cause di inefficacia. L'Amministrazione si riserva, in ogni caso, la facolta' di non costituire il relativo rapporto di lavoro qualora sussistano cause di impossibilita' temporanea del vincitore ad assumere servizio. I vincitori del concorso assunti in prova non potranno richiedere il trasferimento a domanda dalla sede di assegnazione per un periodo di almeno due anni dalla data di effettiva presa in servizio.
Art. 9.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996, n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile e trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale.
Art. 10.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni generali sullo svolgimento dei concorsi. Roma, 5 marzo 2005 Il direttore generale: Manera
Allegato 1
Da compilare in forma dattiloscritta
All'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile - Servizio Sviluppo Risorse Umane ed Organizzazione - Viale del Castro Pretorio n. 118 - 00185 Roma
Oggetto: Domanda di partecipazione alla selezione riservata finalizzata all'assunzione di complessive quarantanove unita' di personale appartenente alle categorie protette di cui quarantotto unita' ai sensi dell'art. n. 1, comma 1, lettere a), b), c), e d) della legge 12 marzo 1999, n. 68 e di cui una unita' ai sensi dell'art. 18, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68 da assumere a tempo indeterminato, nella categoria collaboratori posizione economica B1. Il/La sottoscritto/a nato/a a , il ...............; residente in ; chiede di essere ammesso/a al concorso in oggetto e dichiara di voler ricevere tutta la relativa corrispondenza all'indirizzo seguente (impegnandosi a comunicare per tempo qualsiasi eventuale variazione): ; indica come ulteriori recapiti (telefono; fax; cellulare; casella elettronica): Al fine di partecipare al concorso, dichiara sotto la propria responsabilita': a) di essere cittadino italiano; b) di essere cittadino di Stato membro dell'Unione europea; c) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza; d) di essere iscritto/oppure non iscritto o cancellato nelle liste elettorali del comune di: ; e) di trovarsi, rispetto agli obblighi di leva, nella seguente posizione: ..............; f) di non essere stato/a: dispensato/a o destituito/a dall'impiego presso una pubblica amministrazione; dichiarato/a decaduto/a ne' licenziato/a senza preavviso da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o invalidi o, comunque, con mezzi fraudolenti; soggetto/a a condanne e/o procedimenti penali, ovvero di aver riportato le seguenti condanne penali o di essere sottoposto ai seguenti procedimenti penali: ; g) di essere in possesso del seguente diploma di scuola media superiore: conseguito in data ............... e rilascito dall'istituto ; h) di essere iscritto dal negli elenchi dei disabili che risultano disoccupati presso l'Ufficio provinciale del lavoro di ; i) di aver prestato servizio presso la seguente pubblica amministrazione dal e di aver risolto il rapporto di lavoro per la seguente causa: ; j) per fruire dei benefici previsti dall'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), il/la sottoscritto/a dichiara di essere stato/a riconosciuto/a portatore di handicap come da certificato allegato e di avere necessita' dei tempi aggiuntivi e/o degli ausili di seguito precisati: ; k) di non essere interdetto dai pubblici uffici in base a sentenza passata in giudicato; l) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale il concorso si riferisce; m) di indicare come sedi di servizio prescelte le sedi di: 1) ......; 2) ....... Il/La sottoscritto/a e' consapevole che tutto cio' che e' stato dichiarato nel presente modulo di domanda ha valore: di dichiarazione sostitutiva di certificazione, in relazione agli stati, qualita' personali e fatti elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; di dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta', in relazione a stati, qualita' personali e fatti che sono di sua diretta conoscenza, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. A tale riguardo, in conformita' a quanto previsto dall'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Allega una copia fotostatica non autenticata di un proprio documento di identita'. Il/La sottoscritto/a e' altresi' consapevole che le dichiarazioni sostitutive, rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono considerate come fatte a pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di falsita' in atti e dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia (art. 76, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445). Data ................. Firma ........................
Il testo di questo provvedimento non riveste
carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione
ufficiale cartacea.
Fonte: Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
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