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ENEA - ENTE PER LE NUOVE TECNOLOGIE L'ENERGIA E L'AMBIENTE
CONCORSO 30 maggio 2005
Concorso, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione in prova a
tempo indeterminato di dodici unita' di personale con esperienza,
delle quali undici unita' in possesso della laurea e di una unita' in
possesso del diploma di scuola secondaria superiore.
Art. 1. Numero dei posti messi a concorso L'ENEA, indice un pubblico concorso, per titoli ed esame-colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di undici unita' in possesso della laurea e di una unita' in possesso del diploma di scuola secondaria superiore, con l'esperienza, di cui all'allegato A. Le assunzioni oggetto del presente bando sono effettuate in osservanza alle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 25 agosto 2004 «Autorizzazione alle assunzioni nelle pubbliche amministrazioni, a norma dell'art. 3, commi 53, 54 e 55 della legge 24 dicembre 2003, n. 350 (legge finanziaria 2004)» e a quelle in materia di mobilita' del personale, ai sensi dell'art. 34-bis decreto legislativo n. 165/2001. I posti sono disponibili presso tutte le sedi o Centri dell'Ente situati sul territorio nazionale; dislocazione degli stessi e' visionabile sul sito ENEA www.enea.it . Le posizioni di lavoro potranno richiedere prestazioni di servizio in turni diurni, notturni e festivi.
Art. 2. Requisiti di ammissione Requisiti per l'ammissione al concorso: a) titolo di studio specificato per ciascuna posizione nel citato allegato A. I candidati che abbiano conseguito analogo titolo di studio in uno degli Stati membri dell'unione europea devono aver ottenuto il riconoscimento previsto dall'art. 1 del decreto legislativo n. 277/2003, o, se il titolo sia stato conseguito in uno Stato estero extracomunitario, la dichiarazione di equipollenza prevista dall'art. 332 del regio decreto 31 agosto 1933, n. 1592 e successive modificazioni integrazioni; b) esperienza professionale documentabile specificata nei settori di cui allo stesso allegato A, maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, in attivita' di lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale, secondo la vigente normativa di legge; c) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea; d) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari di leva e del servizio militare; e) incondizionata idoneita' fisica a disimpegnare le attivita' specifiche inerenti i posti da ricoprire; f) godimento dei diritti politici. I requisiti di cui alle lettere a) e b), devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle domande; gli altri devono essere posseduti alla data di assunzione. La valutazione del requisito dell'esperienza pertinente alla posizione messa a concorso e' comunque rimessa al giudizio insindacabile della Commissione esaminatrice. I candidati, cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, oltre ai requisiti suindicati, ai fini dell'accesso ai posti messi a concorso, devono altresi': godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o provenienza; avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana; l'accertamento del possesso di tale requisito e' demandato alla Commissione esaminatrice di cui al successivo art. 4 mediante l'espletamento delle prove concorsuali previste dal bando. Non possono partecipare al concorso coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. L'ammissione all'esame colloquio avviene con espressa riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti. Il suddetto accertamento sara' altresi' compiuto, di norma, dopo lo svolgimento delle prove di concorso nei confronti dei candidati utilmente classificati nelle relative graduatorie finali. In particolare, per quanto riguarda la documentazione attestante l'esperienza professionale, l'Ente si riserva il diritto di procedere all'accertamento diretto presso il relativo datore di lavoro. L'accertamento del mancato possesso anche di uno dei requisiti prescritti comportera' la perdita del diritto all'assunzione. L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti e' disposta, con provvedimento motivato, dal Direttore della Funzione centrale risorse umane.
Art. 3. Domande di ammissione - Esclusioni Saranno accettate esclusivamente le domande inoltrate tramite il servizio Poste Italiane S.p.A., a mezzo raccomandata a.r. all'ENEA - Funzione centrale risorse umane, lungotevere Thaon di Revel n. 76 - 00196 Roma entro il termine perentorio del 30 maggio 2005. Resta esclusa qualsiasi diversa forma di inoltro e presentazione delle domande; della data di inoltro fa fede il timbro a data apposto dagli uffici postali di spedizione. Dette domande, redatte su carta semplice secondo lo schema allegato B e possibilmente dattiloscritte, dovranno essere debitamente firmate dall'interessato. E' ammessa la candidatura ad una sola posizione, che dovra' essere chiaramente indicata nella domanda di partecipazione. Copia integrale del bando di concorso sara' disponibile sul sito internet: www.enea.it. Non verranno prese in considerazione le domande: 1) prive della firma in originale; 2) spedite o inoltrate oltre il termine perentorio; l'ENEA non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi postali; 3) nelle quali venga indicato di voler partecipare a piu' posizioni sia nella medesima domanda che in domande distinte; 4) prive dell'indicazione del possesso di uno dei qualsiasi requisiti richiesti. I candidati dovranno inoltre, indicare nella domanda: se abbiano o meno riportato condanne penali ovvero siano stati sottoposti a misure di sicurezza e in caso affermativo dovranno indicarne gli estremi; se hanno o meno pendenti a proprio carico procedimenti penali o procedimenti per l'applicazione di misure di sicurezza ed in caso affermativo dovranno indicarne gli estremi; se sono stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione o dichiarati decaduti da un impiego statale; in caso contrario vanno specificati i motivi del provvedimento di destituzione, dispensa o decadenza (la dichiarazione va resa anche in assenza di rapporti di pubblico impiego). I candidati dovranno allegare alla domanda: curriculum vitae sottoscritto dal candidato che illustra nel dettaglio le attivita' svolte; in particolare dovranno essere indicate chiaramente le date di inizio e di fine di ogni singolo periodo lavorativo, nonche' le specifiche attivita' svolte (che i vincitori del concorso dovranno idoneamente documentare); in caso di lavoro autonomo o imprenditoriale dovranno essere, indicati gli estremi dell'iscrizione ai competenti albi professionali o alla camera di commercio; eventuali pubblicazioni, rapporti tecnici firmati dall'interessato e lavori a stampa, di cui gli aspiranti siano in possesso, in originale o copia conforme sottoscritta dall'interessato (lavori e pubblicazioni devono essere allegati ai fini della valutazione); idonea documentazione attestante il possesso di titoli di studio ed accademici ed ulteriori esperienze: dottorati di ricerca, abilitazioni professionali, altra laurea, diplomi di specializzazione ed attestati di frequenza a corsi di perfezionamento, borse di studio e assegni di ricerca, maturati successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto. La mancanza del curriculum vitae costituira' causa di esclusione dal concorso. Agli atti ed ai documenti redatti in lingua straniera diversa dall'italiano o dall'inglese deve essere allegata una traduzione in lingua italiana, certificata, conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. I candidati portatori di handicap, beneficiari delle disposizioni contenute nella legge 5 febbraio 1992, n. 104, possono specificare nella domanda, in relazione al proprio handicap, l'ausilio necessario nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per lo svolgimento delle prove di esame. Resta esclusa la possibilita' di procedere alla regolarizzazione della domanda o dell'eventuale documentazione da allegare alla domanda stessa in tempi successivi alla data di scadenza stabilita per il ricevimento delle domande. Il trattamento dei dati personali forniti dai candidati e' effettuato in conformita' alle vigenti disposizioni dettate dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. L'ENEA non assume alcuna responsabilita' per eventuali ritardi o disguidi postali o telegrafici delle proprie comunicazioni ai candidati, ne' per il mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che siano da imputare ad omessa o tardiva segnalazione di cambiamento dell'indirizzo indicato sulla domanda.
Art. 4. Commissione esaminatrice La Commissione esaminatrice sara' nominata dal Direttore generale dell'ENEA.
Art. 5. Criteri di assegnazione dei punteggi - Valutazione dei titoli La Commissione esaminatrice disporra' complessivamente di 60 punti, cosi' ripartiti: 20 punti per la valutazione dei titoli; 40 punti per l'esame colloquio. I titoli valutabili sono i seguenti: a) votazione del titolo di studio richiesto dalla posizione per la quale si concorre; b) esperienza professionale acquisita nei settori di cui all'allegato A; c) dottorati di ricerca, abilitazioni professionali, diplomi di specializzazione ed attestati di frequenza a corsi di perfezionamento, borse di studio, assegni di ricerca, conseguiti successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto, sia in Italia che all'estero; d) pubblicazioni, lavori a stampa, rapporti tecnici firmati dall'interessato (pubblicazioni su riviste nazionali ed internazionali, atti di congressi, conferenze, note interne, progetti e brevetti). La Commissione esaminatrice determinera' i criteri per la valutazione dei titoli prima di aver preso visione della documentazione presentata dai candidati.
Art. 6. Esame colloquio I candidati saranno chiamati a sostenere un esame-colloquio che tendera' ad accertare il possesso dei requisiti attitudinali e professionali richiesti in relazione alla posizione da ricoprire. I candidati saranno convocati mediante lettera raccomandata con avviso di ricevimento almeno dieci giorni prima del giorno in cui si svolgera' la prova. L'esame colloquio si intendera' superato se i candidati avranno riportato un punteggio non inferiore a punti 28 su 40.
Art. 7. Formazione della graduatoria - Titoli di precedenza o preferenza La Commissione esaminatrice formera' le graduatorie di merito per ciascuna posizione secondo l'ordine derivante dal punteggio complessivo conseguito dai candidati nella valutazione dei titoli e nell'esame-colloquio. A parita' di merito e di titoli, giusto il disposto delle vigenti normative di legge, la preferenza e' determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla minore eta'. I candidati in possesso alla data di scadenza stabilita per l'inoltro delle domande, di eventuali titoli di riserva, precedenza o preferenza stabiliti per le assunzioni da disposizioni di legge vigenti vincolanti per l'Ente, dovranno comprovare il possesso dei predetti titoli all'atto dell'esame colloquio mediante idonea certificazione, redatta nelle forme di legge; dovranno altresi' specificare per iscritto le disposizioni da cui discende il diritto per l'applicazione dei relativi benefici. Saranno dichiarati vincitori, nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso, i candidati utilmente collocati nelle graduatorie definitive formate sulla base del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, nell'esame colloquio e tenuto conto dei titoli di cui al precedente comma. Le graduatorie di merito, unitamente a quelle definitive del concorso, saranno approvate dal direttore generale dell'ENEA riconosciuta la regolarita' del procedimento del concorso ivi compreso l'accertamento dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per l'assunzione. Le graduatorie definitive saranno pubblicate sul notiziario dell'ENEA «Energia e Innovazione»; di tale pubblicazione verra' data notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla data di pubblicazione delle predette graduatorie decorre il termine per eventuali impugnative.
Art. 8.
Documentazione
I vincitori del concorso saranno invitati a presentare o far pervenire entro il termine perentorio che verra' indicato nella relativa comunicazione, pena la decadenza dal diritto all'assunzione, la documentazione comprovante il possesso dei requisiti prescritti cosi' come dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso. L'ENEA si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli sulla veridicita' di tutte le dichiarazioni sostitutive rese dal candidato. Qualora in esito a detti controlli sia accertata la non veridicita' del contenuto delle dichiarazioni, il dichiarante decade dagli eventuali benefici conseguenti i provvedimenti adottati sulla base delle dichiarazioni non veritiere, ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 26 della legge n. 15/1968.
Art. 9.
Accertamento idoneita' fisica
L'Ente si riserva la facolta' di sottoporre a visita medica di controllo presso enti pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie i vincitori del concorso ove cio' si rendesse necessario ai sensi di quanto previsto dall'art. 16, comma 3 della legge n. 68/1999.
Art. 10.
Assunzione in prova - Decadenza
I vincitori del concorso che risulteranno in possesso dei requisiti prescritti, conseguiranno il diritto all'assunzione in prova; il livello di inquadramento e il corrispondente profilo professionale cosi' come previsto dal C.C.N.L. per il personale non dirigente dell'ENEA - Quadriennio 1998-2001, e' indicato nell'allegato A per ciascuna posizione messa a concorso. A tutti i vincitori verra' attribuito il trattamento economico iniziale, come previsto dal CCNL citato. L'assunzione definitiva e' subordinata al compimento con esito positivo del prescritto periodo di prova. L'accettazione dell'assunzione non potra' essere in alcun modo condizionata. I vincitori del concorso che, senza giustificato motivo, non assumeranno servizio entro il termine stabilito decadranno dal diritto all'assunzione.
Art. 11.
Partecipazione dipendenti
I dipendenti dell'Ente che, in possesso dei requisiti di cui all'art. 2, lettere a) e b), intendano partecipare al concorso possono presentare domanda di partecipazione con le modalita' prescritte dall'art. 3 del bando.
Art. 12.
Assunzione concorrenti idonei
L'ENEA, nel caso che i posti messi a concorso restino vacanti per rinuncia o decadenza dei vincitori si riserva la facolta', secondo il proprio insindacabile apprezzamento, di coprirli con altri concorrenti idonei secondo l'ordine delle graduatorie entro il termine di ventiquattro mesi dalla data della pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale dell'avviso di cui al precedente art. 7, ultimo comma. Resta ferma la facolta' da parte dell'Ente di utilizzare le graduatorie medesime per la copertura di ulteriori posizioni di lavoro congruenti con quelle messe a concorso.
Art. 13.
Norme richiamate
Il presente bando di concorso e' stato emanato tenendo conto delle disposizioni di legge vigenti in materia di assunzioni presso le amministrazioni pubbliche. Roma, 18 aprile 2005 Il Direttore generale: Lelli
Allegato A
POSIZIONI MESSE A CONCORSO
Pos. F/1 - un posto di «primo ricercatore tecnologo» in possesso della laurea in chimica con esperienza lavorativa non inferiore a 12 anni, post-lauream, nella scienza e tecnologia dei materiali, con particolare riferimento ai materiali polimerici nella gestione di progetti complessi. Livello professionale 9.1 (nove - uno). Pos. F/2 - un posto di «ricercatore tecnologo» in possesso della laurea in ingegneria chimica con esperienza lavorativa non inferiore a 6 anni, post-lauream, nello sviluppo di processi e impianti per la produzione di idrogeno e di sistemi con celle a combustibile. Livello professionale 9 (nove). Pos. F/3 - un posto di «ricercatore tecnologo» in possesso della laurea in ingegneria meccanica con esperienza lavorativa non inferiore a 4 anni, post-lauream, nella sperimentazione del trasferimento di calore e di massa in microcanali e con riferimento a condizioni di assenza di gravita'. Livello professionale 9 (nove). Pos. F/4 - un posto di «ricercatore tecnologo» in possesso della laurea in fisica o laurea in discipline nautiche con esperienza lavorativa non inferiore a 4 anni, post-lauream, nello sviluppo ed analisi di modelli numerici per lo studio della circolazione marina e/o atmosferica. Livello professionale 9 (nove). Pos. F/5 - un posto di «ricercatore tecnologo in addestramento» in possesso della laurea in fisica o laurea in ingegneria informatica con esperienza lavorativa non inferiore a 2 anni, post-lauream, nel campo dei sistemi di automazione e controllo di impianti solari a concentrazione. Livello professionale 8 (otto). Pos. F/6 - un posto di «ricercatore tecnologo in addestramento» in possesso della laurea in fisica o laurea in ingegneria elettronica con esperienza lavorativa non inferiore a 2 anni, post-lauream, nello sviluppo di software applicativo in ambiente di griglia computazionale ed impiego di strumenti hardware e software per la visualizzazione scientifica. Livello professionale 8 (otto). Pos. F/7 - un posto di «ricercatore tecnologo in addestramento» in possesso della laurea in fisica o laurea in ingegneria nucleare con esperienza lavorativa non inferiore a 2 anni, post-lauream, nel settore della ricerca sui materiali per uso energetico-nucleare. Livello professionale 8 (otto). Pos. F/8 - un posto di «ricercatore tecnologo in addestramento» in possesso della laurea in scienze biologiche con esperienza lavorativa non inferiore a 2 anni, post-lauream, nell'analisi e sviluppo di indicatori di impatto degli inquinanti atmosferici sugli ecosistemi e loro mappatura. Livello professionale 8 (otto). Pos. F/9 - un posto di «esperto di operazioni» in possesso della laurea in scienze politiche con esperienza lavorativa non inferiore a 4 anni, post-lauream, nel settore delle relazioni esterne, ed in particolare nell'ambito delle relazioni istituzionali, preferibilmente presso Enti pubblici di ricerca. Livello professionale 9 (nove). Pos. F/10 - un posto di «esperto di operazioni in addestramento» in possesso della laurea in economia e commercio con esperienza lavorativa non inferiore a 2 anni, post-lauream, in attivita' relative al trasferimento tecnologico, creazione di imprese ad alta tecnologia, proprieta' intellettuale e valorizzazione economica dei risultati della ricerca. Livello professionale 8 (otto). Pos. F/11 - un posto di «esperto di operazioni in addestramento» in possesso della laurea in economia e commercio con esperienza lavorativa non inferiore a 2 anni, post-lauream, nella valutazione di scenari energetici e nell'elaborazione degli stessi mediante modelli tecnici-economici di ottimizzazione. Livello professionale 8 (otto). Pos. F/12 - un posto di «collaboratore tecnico» in possesso del diploma di perito elettronico o elettrotecnico con esperienza, maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio, di almeno 2 anni in gestione e progettazione di impianti elettrici complessi per apparati sperimentali. Livello professionale 5 (quinto).
Allegato B
Fac-simile della domanda (da inoltrare su carta libera a mezzo lettera raccomandata)
All'ENEA - Funzione centrale risorse umane - Lungotevere Thaon di Revel, 76 - 00196 Roma
Domanda di partecipazione al concorso, per titoli ed esame- colloquio, per l'assunzione in prova a tempo indeterminato di 12 unita' di personale con esperienza, delle quali undici unita' in possesso della laurea e di una unita' in possesso del diploma di scuola secondaria superiore.
Rif. 02/2005 Cognome e Nome.................................... Data e Luogo di nascita............................ Posizione per la quale si vuole concorrere (...........) Indirizzo per ogni comunicazione (via, n., cap, citta', prov., tel. cell.) ................................................................. ... sottoscritt.... dichiara sotto la propria personale responsabilita': di essere in possesso del titolo di studio di .............. conseguito il ...................... presso .................. con votazione ...........(I candidati in possesso di titolo di studio conseguito all'estero dovranno dichiarare che sono in possesso della certificazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita); di essere in possesso di un'esperienza professionale, maturata successivamente al conseguimento del titolo di studio richiesto di anni ................ maturata dal .............. al........... (specificare le date di inizio e fine di ogni singolo periodo lavorativo) in attivita' di lavoro (specificare se attivita' di lavoro dipendente, autonomo o imprenditoriale descrivendo, per ciascun periodo lavorativo, chiaramente le mansioni svolte); di essere in possesso della qualifica di dottore di ricerca in ................. e/o del diploma di specializzazione e/o di essere assegnatario di una borsa di studio ...................... (indicare le tematiche del corso di dottorato, il tipo di specializzazione e le materie di studio della borsa e la durata degli stessi); di essere cittadino ........................ (specificare); di essere residente in ................. (via, n., cap., citta', prov.) di essere nei riguardi degli obblighi militari nella seguente posizione: .................................................... di godere dei diritti politici; di possedere i seguenti titoli di riserva, precedenza o preferenza nelle assunzioni...........................................; di non essere stato collocato a riposo da altre amministrazioni con i benefici per gli ex combattenti ed assimilati ai sensi della legge 24 maggio 1970, n. 336, o del decreto-legge 8 luglio 1974, n. 261, convertito in legge 14 agosto 1974, n. 355; di non aver in corso procedimenti penali a suo carico o per l'applicazione di misure di sicurezza (in caso contrario indicare i procedimenti penali e/o procedimenti per l'applicazione delle misure di sicurezza in corso); di non aver riportato condanne penali e di non essere stato sottoposto a misure di sicurezza (in caso contrario indicare le condanne penali riportate e/o le misure di sicurezza cui e' stato sottoposto); di non essere stato revocato o destituito o dichiarato decaduto dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver prodotto documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; di essere portatore di handicap e di avere necessita' ai sensi dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, dei tempi aggiuntivi ovvero degli strumenti d'ausilio di seguito indicati:..................................; di essere dispost.... a raggiungere in caso di assunzione qualsiasi sede di lavoro dell'ENEA; di non prestare servizio attualmente presso l'ENEA (in caso contrario il dipendente dovra' specificare l'Unita' di appartenenza). ... sottoscritt.... dichiara sotto la propria responsabilita' che tutti i dati forniti rispondono al vero. Data ......................... Firma.............................. L'ENEA effettua il trattamento dei dati personali in conformita' alle vigenti disposizioni dettate dal decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. Allegati: Curriculum vitae - Fotocopia del titolo di studio firmata dall'interessato - Pubblicazioni.
Il testo di questo provvedimento non riveste
carattere di ufficialità e non è sostitutivo in alcun modo della pubblicazione
ufficiale cartacea.
Fonte: Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato
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