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Un
esempio di Curriculum Vitae
Europass:
il Curriculum Vitae europeo
Che cos'è
il curriculum è una scheda che contiene i tuoi dati personali, professionali
e le tue competenze;
il curriculum è il biglietto da visita che permette di farti conoscere
da possibili datori di lavoro;
il curriculum è uno strumento di autovalutazione mirato a valorizzare
le tue caratteristiche personali attraverso informazioni organizzate, complete
ed efficaci su te stesso e sulla tua storia formativa e professionale.
Come utilizzarlo
può essere spedito ad Aziende al fine di ottenere un colloquio di lavoro;
può essere inviato in risposta ad annunci di lavoro;
può essere consegnato al termine di un colloquio di lavoro;
può essere inviato o consegnato a soggetti che gestiscono banche dati
per esservi inseriti.
Un curriculum ideale che vada bene per tutte le situazioni non esiste, va invece
sempre personalizzato in relazione alla posizione e all'Azienda alla quale ci
rivolgiamo.
Ci sono tuttavia, nella sua formulazione, alcune regole sia di forma che di
sostanza, che devono essere rispettate:
il
curriculum deve essere sintetico, ordinato, completo e preciso,
ortograficamente corretto, organizzato per blocchi di informazioni: adatto per
una lettura rapida e superficiale (i selezionatori hanno poco tempo);
è
importante vivacizzare il testo con soluzioni grafiche, quali sottolineature
e neretti, ma deve essere comunque professionale, cioè privo di
disegni, simboli, fogli colorati, ecc.;
il
linguaggio deve essere discorsivo, semplice, meglio parlare in prima persona;
dividere
il curriculum in paragrafi, ciascuno contrassegnato da un titolo evidenziato;
non
deve superare le due pagine, meglio una sola;
il
curriculum va inviato insieme ad una lettera
di accompagnamento, che lo precede e lo "giustifica".
non allegare la foto se non espressamente richiesta;
E' bene scriverlo al computer (si dimostra così anche la conoscenza della
videoscrittura);
allegare le referenze solo se espressamente richieste;
non parlare mai di soldi;
nella cronologia e' meglio mettere in testa le esperienze più vicine;
è preferibile "personalizzare" il curriculum (non fare fotocopie);
non inviare il curriculum ad enti, aziende o organizzazioni astratte, ma a persone
specifiche (magari ponedolo "all'attenzione di...") ;
attestati o documentazioni non vanno allegati se non esplicitamente richiesti;
per evitare errori rileggere con cura quanto scritto;
non vantare conoscenze ed esperienze che non si hanno;
non fare gli arroganti;
in un curriculum non dovrebbero esserci vuoti temporali tra un'occupazione e
l'altra. Se questo capita dobbiamo spiegare cosa e' successo.
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Europass: il curriculum vitae europeo |
Perché un curriculum vitae europeo?
Nell'attuale mercato del lavoro di dimensione europea, è importante
che la mobilità delle persone, intesa sia in senso geografico che professionale,
sia sostenuta con strategie comuni come quella di valorizzare in un paese diverso
da quello di origine i percorsi formativi e le competenze professionali maturate
dall'individuo.
Per questo è stato costruito e condiviso un modello di curriculum vitae
(curriculum vitae europeo) che adottasse un linguaggio comune in tutti gli stati
membri europei, uno strumento ritenuto importante per riconoscere e valorizzare
le proprie competenze per proporsi o riproporsi sul mercato del lavoro.
Le competenze
Tutto ciò che si è fatto nella vita può essere utile nel
mondo del lavoro.
Il curriculum vitae tradizionale, quello in cui sono riportati i titoli di studio
e le esperienze lavorative, non consente di dare visibilità a situazioni
che ci hanno permesso di maturare capacità e competenze potenzialmente
utili e trasferibili sul mondo del lavoro.
Il curriculum vitae europeo, oltre a suggerirci di raccontarci attraverso i
titoli acquisiti e le esperienze professionali, invita a descrivere le competenze
acquisite e le proprie capacità professionali al fine di valorizzare
queste esperienze e di utilizzarle per cercare un'occupazione.
Le Sezioni
Il curriculum vitae europeo comprende più categorie di presentazione.
A partire dai dati anagrafici, il curriculum si sviluppa con l'indicazione delle
esperienze di lavoro e delle mansioni ricoperte per proseguire con le informazioni
relative a istruzione e formazione nell'ambito delle quali devono essere specificate
le materie e le abilità professionali oggetto dello studio nonché
la qualifica conseguita.
Seguono le indicazioni sulle capacità personali e le conoscenze linguistiche.
Un rilevante spazio è poi riservato ad altre eventuali competenze dell'interessato,
con particolare attenzione alle capacità tecniche (come l'uso
del computer), organizzative (capacità di coordinamento, gestione...),
artistiche e relazionali (capacità di lavoro in equipe...).
Ulteriori informazioni possono infine essere aggiunte al curriculum vitae sotto
forma di uno o più allegati.
Il modello di curriculum vitae europeo può essere
scaricato a questo indirizzo:
http://europass.cedefop.eu.int
http://www.europass.cedefop.eu.int/europass
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