Progetto Jes! -Selezione per il conferimento di una borsa lavoro per l’area accoglienza logistica e comunicazione

IL DIRIGENTE

VISTI:

- la D.G.R. n. 1259 del 26/09/2011 recante “Intesa in Conferenza Unificata del 7 ottobre 2010 e succ. modif. – Approvazione dello schema di Accordo fra pubbliche amministrazioni (art. 15 legge 241/90) e del progetto in materia di politiche giovanili denominato “I giovani c’entrano”;
- l’Accordo fra pubbliche amministrazioni (art. 15 legge 241/90) per la realizzazione del progetto in materia di politiche giovanili denominato “I giovani c’entrano” siglato in data 30 settembre 2011, n. registro 15952 del 19/10/2011;
- la L.R. n. 24 del 05/12/2011 recante “Norme in materia di politiche giovanili”;
- la D.G.R. n. 438 del 02/04/2012 “DGR n. 1259 del 26/09/2011. Accordo tra Regione Marche e Dipartimento della Gioventù – Criteri e modalità per l’attuazione degli interventi previsti dal progetto “I giovani c’entrano”;
- il Decreto del Dirigente del Servizio Internazionalizzazione, Cultura, Turismo, Commercio e Attività Promozionali della Regione Marche n. 433 del 6 novembre 2012 avente ad oggetto: “D.G.R. n. 438/2012 – Accordo “I giovani c’entrano” – Intervento “I Luoghi dell’animazione” – Approvazione graduatoria”;

RENDE NOTO

che è indetta una selezione pubblica per titoli finalizzata al conferimento di una borsa lavoro della dura di dodici mesi, nell’ambito del Progetto Jes!, ammesso a finanziamento dalla Regione Marche in forza del Decreto n.433 del 6 novembre 2012.

Il progetto si prefigge i seguenti obiettivi:

  • animazione, valorizzazione e promozione di diversi contenitori culturali della Città di Jesi;
  • promozione della creatività giovanile attraverso la sperimentazione artistica ultidisciplinare;
  • sostegno all’occupazione giovanile
  • promozione di giovani talenti;

In particolare la borsa lavoro oggetto della presente selezione prevede lo svolgimento delle seguenti attività nell’area dell’accoglienza logistica e della comunicazione:

  • gestione social network
  • distribuzione materiale promozionale a livello provinciale
  • gestione sito
  • supervisione alla realizzazione del video promo conclusivo
  • rapporti con la Siae
  • documentazione fotografica dell’intero progetto
  • accoglienza logistica per artisti e ospiti

 

REQUISITI PER L’AMMISSIONE ALLA SELEZIONE
Per partecipare alla selezione i candidati devono essere in possesso, alla data di scadenza per la presentazione della domanda, dei seguenti requisiti:

1)Titolo di studio: Laurea specialistica
2) Conoscenza, parlata e scritta, della lingua inglese
3) Possesso dell'attestato "European Computer Driving Licence (ECDL) o altro titolo di specializzazione informatica
4) Cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente dei Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994
5) Età non inferiore ad anni 18 e non superiore ad anni 35
6) Idoneità fisica all’incarico
7) Non essere stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni
8) Godimento dei diritti politici
9) Non aver riportato condanne penali che ostino all’assunzione ai pubblici impieghi e/o non avere a proprio carico procedimenti penali in corso, tali da determinare situazioni di incompatibilità rispetto all’incarico da espletare.

VALUTAZIONE DEI TITOLI E PUNTEGGIO MASSIMO ASSEGNABILE

Il punteggio massimo assegnabile complessivamente è di punti 100 così ripartiti:

Titoli di studio max punti 40
Titoli di servizio max punti 40
Titoli vari max punti 20

A) TITOLI DI STUDIO (max punti 40)
Il punteggio disponibile per i titoli di studio è ripartito in sottocategorie secondo le seguenti regole:

sarà valutato esclusivamente il titolo di studio richiesto per l’ammissione al concorso ed il punteggio sarà assegnato proporzionalmente ai punti di votazione conseguiti come segue:

 

Laurea Punteggio
da 66 a 90 0
da 91 a 95 10
da 96 a 100 20
da 101 a 105 30
da 106 a 110 40


B) TITOLI DI SERVIZIO (max punti 40)

I 40 punti disponibili saranno assegnati per esperienza professionale complessiva, anche non continuativa, a titolo subordinato, autonomo o interinale maturata in Uffici Turistici a titolarità gestionale pubblica, secondo il seguente criterio:

  • punti 1 per ogni mese di servizio maturato

C) TITOLI VARI (max punti 20)
Saranno valutati, in base al curriculum:
- ulteriori esperienze e conoscenze specifiche legate al profilo della comunicazione e della logistica
- master universitari
- pubblicazioni attinenti la promozione turistica e culturale
- idoneità conseguite in prove concorsuali

DURATA DELLA BORSA LAVORO
La borsa lavoro avrà durata dal 1 marzo 2013 fino al 28 febbraio 2014 per un orario settimanale non inferiore a 25 ore e non superiore a quello previsto dal CCLN per i lavoratori dell’ente

COMPENSO
Il compenso complessivo è previsto in € 11.000,00 annui, al lordo delle eventuali imposte e/o trattenute dovute per legge e della quota assicurativa obbligatoria

DOMANDA DI AMMISSIONE ALLA SELEZIONE E TERMINE UTILE PER LA PARTECIPAZIONE

Le domande di partecipazione, redatte preferibilmente sull’apposito modulo predisposto dall’Amministrazione, indirizzate al Dirigente dei Servizi per la Persona e le Imprese e debitamente sottoscritte, dovranno essere presentate esclusivamente mediante una delle seguenti modalità:

  • presentazione diretta all’Ufficio Protocollo del Comune di Jesi (An) sito in Piazza Indipendenza n. 1
  • spedizione mediante raccomandata con avviso di ricevimento indirizzata al medesimo luogo
  • trasmissione a mezzo posta certificata (PEC) al seguente indirizzo: protocollo.comune.jesi@legalmail.it; con riferimento a tale sistema di trasmissione si precisa che la domanda verrà accettata soltanto in caso di invio da una casella di posta elettronica certificata e solo in caso di apposita identificazione e corrispondenza dell’autore della domanda con il soggetto identificato con le credenziali PEC, oltre che in caso di sottoscrizione apposta in formato elettronico (firma digitale).

La domanda di partecipazione alla selezione deve pervenire, in ogni caso, all’Ufficio Protocollo del Comune entro il termine perentorio del 26 febbraio 2013 , pena l’esclusione.

Il plico, contenente la domanda e la documentazione ad essa allegata, dovrà riportare la seguente dicitura : "Progetto Jes! - Selezione per il conferimento di una borsa lavoro per l’area accoglienza logistica e comunicazione"

L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte dell’interessato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento di domicilio o del recapito indicato nella domanda, né per eventuali disguidi o ritardi imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.

Nella domanda di ammissione alla Selezione il candidato deve dichiarare:

  • cognome e nome
  • il possesso della cittadinanza italiana
  • la data ed il luogo di nascita
  • Il Comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
  • codice fiscale ;
  • il titolo di studio (indicare l’Università, la data ed il luogo del conseguimento);
  • di non aver riportato condanne penali, ovvero l’indicazione delle eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale),indicando gli estremi delle relative sentenze nonché gli eventuali procedimenti penali pendenti a suo carico;
  • di non essere stato destituito dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego statale, ai sensi dell’art. 127, lettera d) del D.P.R. 10/01/1957 n. 3 o norma analoga, ovvero di non essere stato oggetto, da parte di una pubblica (o privata) amministrazione di un provvedimento di recesso del rapporto di lavoro per giusta causa;
  • il godimento dei diritti politici;
  • l’indirizzo presso il quale far pervenire le comunicazioni inerenti la presente Selezione nonché l’eventuale recapito telefonico e l’indirizzo di posta elettronica;
  • di impegnarsi a comunicare, per scritto, le eventuali variazioni di indirizzo al Comune di Jesi sollevando l’Amministrazione da ogni responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario;

 

DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE UNITAMENTE ALLA DOMANDA
Gli aspiranti dovranno allegare alla domanda :
1. curriculum vitae et studiorum dettagliato, datato e sottoscritto, redatta secondo il modello europeo;
2. I titoli che il candidato ritenga utili ai fini della valutazione dovranno essere allegati alla domanda in originale, in copia autenticata o in fotocopia semplice, quest’ultima autenticata con sottoscrizione del candidato, che dichiari sulla stessa che la copia è conforme all’originale, allegando fotocopia di un documento d’identità personale in corso di validità.
E’ altresì ammessa, in luogo dei documenti, la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del D.P.R. 445/2000.
In tal caso il candidato dovrà fornire tutti gli elementi necessari per la valutazione del titolo e per l’accertamento della veridicità dei dati ivi contenuti, fermo restando che in caso contrario non si procederà alla valutazione.

L’Amministrazione potrà disporre, in qualunque fase della Selezione, una verifica sulla correttezza formale e sostanziale dei titoli prodotti ed eventualmente, con provvedimento motivato, disporre l’esclusione dalla Selezione per difetto dei requisiti.

AFFIDAMENTO DELL’INCARICO
L’incarico conferito in esito alla selezione, verrà regolato da apposito contratto sottoscritto dalle parti, nel quale verranno disciplinate altresì le modalità di espletamento dell’incarico stesso.

RINVIO DI NORME
Per quanto non previsto del presente bando, che costituisce lex specialis, si applicheranno le disposizioni legislative e regolamentari vigenti in materia.

TRATTAMENTO DEI DATI SENSIBILI
Ai sensi dell’art. 13 del Decreto Legislativo n. 196 del 30.06.2003, il trattamento dei dati contenuti nelle domande di partecipazione è finalizzato unicamente alla gestione della procedura di selezione e lo stesso avverrà con utilizzo di procedure informatiche e di archiviazione cartacea dei relativi atti.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.

ACCESSO ALLE INFORMAZIONI
Copia integrale del presente bando oltre ad essere accessibile presso lo stesso Ufficio, potrà essere inviato a richiesta mediante posta elettronica ed è scaricabile dal sito istituzionale www.comune.jesi.an.it.

Jesi, 11 febbraio 2013

IL DIRIGENTE
(dr. Mauro TORELLI)

Progetto Jes! -Selezione per il conferimento di una borsa lavoro per l’area accoglienza logistica e comunicazione

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