Dati dal 01/04/2014 al 30/04/2014 | |||||
AREA | DIRIGENTI | Giorni lavorativi | Unità lavorative | Tasso assenza | Tasso presenza |
SVILUPPO RISORSE UMANE E ORGANIZZAZIONE | Dott. Roberto Capobianco | 20 | 22+1 | 24,78% | 75,22% |
SERVIZIO RELAZIONI ESTERNE | dipendenze funzionali del sindaco (deliberazione G.C. n. 72 del 05/03/2014) | 20 | 4 | 12,50% | 87,50% |
RISORSE FINANZIARIE | Dott. Gianluca Della Bella | 20 | 36+1 | 13,92% | 86,08% |
SERVIZI TECNICI | Arch. Francesca Sorbatti | 20 | 58+1 | 16,78% | 83,22% |
SERVIZI CITTADINO E IMPRESE | Dott. Mauro Torelli | 20 | 122+1 | 19,39% | 80,61% |
SERVIZIO POLIZIA MUNICIPALE | dipendenze funzionali del sindaco (deliberazione G.C. n. 3 del 12/01/2013) | 24 | 34 | 19,12% | 80,88% |
Media totale | 21,23% | 78,77% |
Aprile 2014
Le percentuali sono suddivise per settore e riguardano tutti i dipendenti dell'Ente
Tassi di assenza e di presenza di tutto il personale assegnato a ciascun servizio e non solo al dirigente dello stesso.