Tutti i soggetti portatori di interessi interni ed esterni all'ente (c.d .stakeholders) che fruiscono delle attività e dei servizi prestati dall'Amministrazione comunale, che possono far pervenire osservazioni e/o proposte di modifica/integrazione redatte utilizzando il modulo che viene allegato al presente avviso.

Le osservazioni e/o proposte di modifica/integrazione pervenute verranno esaminate e valutate per la predisposizione del documento finale del Codice di comportamento del personale del Comune di Jesi aggiornato al DPR 81/2023 e la sua approvazione da parte della Giunta Comunale.

Le eventuali osservazioni e/o proposte relative alla bozza preliminare del Codice di comportamento del personale del Comune di Jesi, pubblicato unitamente al presente avviso, dovranno pervenire, debitamente sottoscritte, entro e non oltre le ore 13:00 del 15/01/2024, al seguente indirizzo di posta elettronica certificata (indirizzo di posta
elettronica certificata – PEC): protocollo.comune.jesi@legalmail.it